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AI驱动擘画智慧未来,商汤发布2023年可持续发展报告
人工智能大模型的问世,不仅开启了新一轮技术革命,同时也带来了环境、社会价值、伦理治理等方面的一系列挑战。
商汤科技董事长兼CEO徐立表示:“商汤相信AIGC的持续突破将为社会生产力带来跨越式发展。我们以公有云、私有云、模型即服务等多样化的模式助力各行各业提质增效,并将可持续发展理念贯彻在业务经营的各个方面,力求以自身的可持续实践为各利益相关方创造长远价值。”
商汤持续开展智算中心、办公楼宇的节能改造工作,积极践行低碳发展。报告期内,上海临港AIDC通过优化数据中心制冷控制策略,成功将年均PUE控制在1.3以内,实现了超越行业平均水平的能效表现。通过有效规范建筑设备运行,避免不必要的能源浪费,报告期内商汤科技大厦年度用电量同比减少16.48%。
运营层面,商汤监控并管理自身生产运营产生的废水和废弃物,致力于降低运营产生的环境影响,并开展环保教育活动,携手员工共同守卫绿色家园。
产业链层面,商汤积极探索AI技术在促进社会低碳转型方面的应用,以先进的数字科技助力电力、交通等行业绿色转型,推进新能源等清洁技术产业发展,为全球气候变化缓解做出贡献。
- 面向困难高中学子,商汤在过去七年中先后走访多个县村,资助超600名困难高中生完成学业,圆梦高考。同时,商汤还积极利用自身优势,开展多次AI公益课程,为学生心中埋下科技的种子,点亮未来之路。
- 面向渐冻症患者,商汤不断迭代面向渐冻症患者的智能辅助看护系统,为渐冻症患者及其家庭的生活带去切实的改善和帮助。截至报告期末,已有超过百人申请体验“AI智能看护助手”,持续公益支持超过60家用户,遍布国内17个省份或直辖市。
- 商汤致力于推动国内人工智能领域人才培育与成长。报告期末,“商汤奖学金”已资助7届共195名顶尖高校优秀本科生。同时,商汤联合国内顶尖高校院系建立人才培养实践基地,开设人工智能领域课程,目前已联合培养350余名本硕博学生。
- 面向公司员工,商汤始终坚持以人才发展为根本,为员工构建平等、多元、包容的职场环境,不断完善员工培训体系,携手员工共同成长。报告期末,来自16个不同部门的221余位商汤授课讲师共开发了209余门课程,并于报告期内为超过2万人次的员工提供培训,人均授课时长超过2.5小时。数字化学习平台新增278门在线学习课程,全年平台学习人次超11万,荣膺15项人才雇主相关奖项和荣誉。
- 为进一步推动本集团可持续、高质量发展,董事会批准在企业管治委员会下设立可持续发展委员会,负责识别与监督对本集团业务具有重大影响的 ESG 相关风险和机遇。
- 报告期内,商汤成为AIIA科技伦理工作组成员,同时,商汤伦理与治理委员会委员担任工作组副组长。至报告期末,商汤共参与33项AI伦理相关标准制定,其中国际标准13项,国内标准20项。
- 同时,商汤坚持遵循最高标准的信息安全及数据隐私规定,已于2022年获得ISO 27001信息安全管理体系认证、ISO 29151个人身份信息保护管理体系认证、ISO 27701隐私信息管理系统体系认证以及BS 10012个人信息管理体系认证。报告期内商汤进一步扩大认证范围,商汤绝影获得国内首张ISO/SAE 21434汽车网络安全产品认证。商汤绝影还获得可信信息安全评估TISAX AL3认证。